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ENFP 追梦人型人格

作者: 来源: 日期:2020/12/5 11:43:27 人气:30 加入收藏 评论:0 标签:

ENFP(追梦人型人格

一、概述

ENFP,追梦人。在有些书里面这种类型也被叫做激励者或倡导者。ENFP型人热忱,充满新思想。他们乐观、自然、富有创造性和自信,具有独创性的思想和对可能性的强烈感受。ENFP型的人对可能性很感兴趣,他们具有洞察力,是很好的观察者,注意常规以外的任何事物。ENFP型的人好奇,他们更喜欢理解而不是判断。

ENFP占人口比例约6%-8%。

ENFP追求那种有无穷机会的社交生活。在这种充满人际交往的生活里,他们能在完成日常事务的同时尽可能保持选择的自由。

在学习偏好上,ENFP好奇心重,性格上“大条”,死记硬背的东西都不喜欢。一般偏好语文和英语,在他们眼里英语不是背单词,是思想交流的工具,一般不喜欢地理和化学。

特注:与典型ENFP性格外在表现相符的人物有,高晓松。

 

二、ENFP人格特点描述:

ENFP型人热忱、浪漫、率性和自由洒脱。说他们热忱,是因为比热情要弱一点点,像春天,是一种温暖的阳光普照般的舒适不是夏日骄阳似火。这种热忱可以从两方面来理解,一方面是对生活和梦想的热忱,ENFP似乎总是在兴致勃勃地生活、工作和追寻梦想;另一方面是对他人的热忱,属于自来熟的类型,很擅长结交陌生人,而且经常会不自觉用自己的热忱去感染周围的人,所以ENFP最能活跃人际气氛的种类型。

浪漫是ENFP的另一个特点。率性自由洒脱也是ENFP的一个重要特点,对于ENFP来说,离开一个地方或者一个人可能不是一件很难的事,因为他们是追梦者嘛,梦在哪里,他们就会往哪里跑,同时顺便挣脱当下的各种束缚而获得自由。凡是对远方有一种抑制不住的向往的人,就很有可能是ENFP。生活不止眼前的苟且,还有诗和远方。这句话就带有鲜明的ENFP的色彩。

ENFP的知识面很广泛,他们是趣味导向的,会去有意识地搜集很多和人有关的有趣的事情,也就是奇闻异事并且喜欢和他人分享,ENFP是16型人格当中最会讲故事的一种类型,他们善于描绘梦想和愿景,往往可以把一些还没有发生的,他们自己也没有经历过的事情说得绘声绘色,好像他们当时就在场一样。很显然,当他们以这种方式谈论未来和梦想的时候,对他人就起到了很强的鼓舞和激励作用。顺便提一下,ENFP也很喜欢喊口号,也就是做一个正能量满满的、理想事业的发起者和号召者,尽管他们往往不是那个能坚持到最后的人。

 

 

三、工作生活表现

在工作中,ENFP倾向于把热情和动力带入工作中,并用这种热情和动力感染别人尤其是他们的下属。工作中,他们往往会把任务变成极有趣的游戏,然后凭借自己的说服力和创造力不断地激励别人,从而使事情获得最大成功。

ENFP擅长奇思妙想而且可以轻易地在同一时间完成几项不同的任务,以至于他们常常会忽视事前的准备,甚至他们觉得临场发挥效果更好。

工作中,ENFP令人印象深刻的贡献之一是他们优异的授权能力。ENFP更容易鼓励自由和独立。通过说服,他们能够轻易实现管理者的基本目标——通过他人完成工作,同时使人们感觉到自己是重要的、有价值的。鼓励而不是控制,这一点是ENFP管理风格的关键。

ENFP另一项珍贵的优势是他们的创造力。ENFP觉得提出新方案要比完成日常工作更使人激动。此外,不容忽视的是ENFP的人际交往能力。通常,他们总能及时对别人的需求做出响应并帮到点子上。他们总能采取必要的方法和行动使他人在紧张不安中得到纾解并回到正常轨道上来。同样,ENFP对那些能和人热情相处的人感到异常亲切和可信,这种互相的信任和忠诚充满整个相互的关系。

ENFP的压力来自那些生活或工作中无法转化为游玩或娱乐的事情。当工作或任务拖拖拉拉,变得越来越像在例行公事时,ENFP也会变得越来越沉思、忧郁甚至固执,其行为也会与他们天生的热情活泼想去深远。在这种情况下,人际冲突以及其他与人相关的问题都会被扭曲,ENFP的行为也会发生很大的转变。这些转变很可能会迅速在人群中扩散、弥漫。

如果类似的情况不可避免,那么最好问问ENFP是否觉得该工作有问题。重要的是,应该帮助ENFP认识到,不拘泥于时间表而根据自己的情况来开展工作也是可行的。如果该任务可以以一种合作的形式来完成,效果将更好。一般来说,通过他人的参与,哪怕是以一种竞争的形式参与,能够降低ENFP的压力感。锻炼身体、脑力活动和其他任何调节性的体验,对于ENFP而言都是有帮助的。

一个快乐的工作环境对ENFP来说是非常重要的,否则他们会浪费大量时间去处理那些不用处理的问题。自然与人相处的能力也很容易使他们陷入没有建设性的牢骚的泥潭。另一种可能是,他们会采取回避的态度来应对充满压力的工作场所,回避问题特定的人或特定的事,甚至可能干脆不去工作。总之,不管是用何种方式,ENFP的特质使容易对他人的问题非常关注,有时甚至是为之着迷。

ENFP渴望那些新的。不同的事物带来的刺激,为此他们可能积极旧货而忽视了那些日常的工作和任务。有时这种热情的转移会导致情绪的大幅转变,日复一日,ENFP最终会变得不可依靠、反复无常和易于气馁。有一句话用在ENFP身上似乎颇为恰当:好心办错事。

 

最后说一下ENFP的缺点。缺点就是优点的反面,比如不太现实,任性,甚至是不负责任;容易回避人际关系中的矛盾和冲突。作为正能量的代言人,ENFP倾向于压制自己的负面情绪,这就容易造成负面情绪的积累导致最终爆发;另外ENFP可能也会有比较强的选择困难症,因为因为他们太容易被各种美好的可能性吸引,以至于不愿意为了一棵树而放弃整片森林。他们总想再体验多点,再领略多一点,再欣赏多一点,直到那个不得不决断的时刻来临为止,最后由于ENFP总是追寻梦想和远方,所以他们的兴趣点很容易转移,做同一件事情的恒心和毅力可能会显得有所不足,最后很容易变成一个什么都会但什么都不精的三脚猫

四、偏好职业领域

偏好的领域:创作类、艺术类、教育、咨询辅导类、研究、宗教、保健、技术等领域。

偏好的典型职业:各类培训师、人力资源工作者、社会科学工作者、团队建设顾问、职业规划师、编辑、艺术指导、建筑师、时装设计师、记者、编辑、口笔译热恩怨、娱乐业人士、法律调解人、推拿医师、心理咨询师、心理学专家、顾问。

 

五、工作中的优劣势

ENFP在工作中的优势可能包括:

*你希望打破常规思考,考虑事情发展可能出现的新情况

*敢于冒险、敢于尝试新事物,能克服障碍

*兴趣广泛,对自己感兴趣的东西接受能力强

*对收集自己所需信息有一种天生的求知欲和技能

*能通观全局,能看出行为和思想之间的潜在含义

*交际能力强,能激发别人的热情

*适应能力强,能迅速改变自己的行事速度及目标

*能洞察别人,能理解他们的需要和动机

 

ENFP工作中的劣势可能包括:

不善于把握事情的轻重,难于决定该优先处理哪些事

对缺乏独创性的人没有耐心

不愿以传统或常规的方式行事

不能容忍与过于严谨的机构或个人工作

你有变得毫无组织性的倾向

倾向于关注可能发生的事情,而非实际的或极可能发生的事情


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